La santé au travail : L'AISMT13
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Modernisation de la médecine du travail
Nouvelles modalités d’action des Services de Santé au Travail Interentreprises (SSTI)
Ce qui change au 1er janvier 2017
Le 1er janvier 2017, le cadre juridique de l’activité des Services de Santé au Travail Interentreprises se modernise.
Suite à l’entrée en vigueur de l’article 102 de la loi « Travail » du 8 août 2016 et à la publication du décret du 27 décembre 2016 relatif à la « Modernisation de la médecine du travail », les modalités d’action des SSTI évoluent pour être davantage en phase avec le monde du travail, les besoins de prévention des risques professionnels inhérents et en prenant en compte une ressource médicale insuffisante.
L’AISMT13 travaille à mettre en œuvre les changements introduits par cette réforme, en adaptant son fonctionnement et en cherchant à améliorer son offre de « Prévention – Santé au travail ».
L’offre de prévention de l’AISMT13 comprend notamment les missions de surveillance de l’état de santé des salariés et la réalisation d’actions de prévention sur le milieu de travail.
Ces missions sont assurées par des équipes pluridisciplinaires de santé au travail comprenant des médecins du travail, des intervenants en prévention des risques professionnels, des assistantes de santé au travail et des infirmiers.
Tout au long de l’année, l’AISMT13 propose diverses réunions portant sur les thèmes de la prévention des risques professionnels.
Page mise à jour le 03/12/18
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