Dossier spécial Covid-19
L’épidémie de Coronavirus Covid-19 nous impacte depuis plusieurs mois à titre professionnel et personnel. Expertise, conseils et suivis sont plus que jamais au cœur de la mission de notre service de santé au travail, auprès de nos entreprises adhérentes et de leurs salariés.
- Nos équipes médicales continuent d’assurer le suivi individuel, à la fois en présentiel et en téléconsultations, suivant l’état de santé.
- Les actions en entreprise sont proposées dans le respect dans mesures barrières. Actuellement, l’ensemble de nos ateliers de prévention sont proposés en visioconférence. Plusieurs de ces ateliers sont mis en place pour vous accompagner durant cette période, notamment pour réactualiser votre démarche d’évaluation des risques professionnels dans le « contexte Covid-19 » et mettre à jour votre Document Unique ou encore adapter l’activité de votre entreprise face à la crise sanitaire en 2021.
- Vous trouverez ci-dessous un ensemble d’informations et de documents à votre disposition que nous mettons régulièrement à jour pour informer employeurs et salariés.
Restons vigilants, pour prévenir plutôt que guérir ! Nos équipes restent mobilisées, vous pouvez nous contacter pour toute question.
Informations et préconisations générales
Informations générales : vrai / faux
Mesures barrières
- Comment utiliser un masque de protection ?
- Les bons gestes face au Coronavirus : où jeter les masques, mouchoirs, lingettes et gants ?
- Recommandations en matière d’aération, de ventilation, de climatisation et de chauffage en période d’épidémie de Covid-19
- Affiche : Protégeons-nous les uns les autres
Arbres décisionnels
- Je limite la transmission du virus en adoptant la bonne conduite à tenir
- Isolement, test : que faire ?
- Quels sont les tests que je peux faire pour savoir si j’ai la Covid-19 ?
- J’ai été contact à risque avec une personne testée positive à la Covid-19
- J’ai les signes de la maladie du Covid-19
- Tests antigéniques : Mon test est positif, que dois-je faire ? Mon test est négatif, que dois-je faire ?
Dépistage
- Où se faire tester ? Un annuaire cartographié sur le site santé.fr recense l’ensemble des lieux de prélèvement
Vaccination Covid-19
- FAQ sur la vaccination Covid-19 par le ministère de la Santé
- Comprendre la vaccination par le CPias
- Annuaire : trouver les lieux de vaccination Covid-19
Attestations de déplacement couvre-feu
Informations et préconisations en milieu de travail
Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19
Conseils et bonnes pratiques pour les employeurs et les salariés
- Conseils et bonnes pratiques pour l’employeur
- Conseils et bonnes pratiques pour les salariés
- L’ensemble des fiches conseils métiers et guides pratiques pour les salariés et les employeurs sur le site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion
- Salariés : Je reconstruis mon A.V.E.N.I.R : favoriser en 6 actions votre retour au travail
- Employeurs : Je renforce ma V.I.G.I.L.E.N.C.E : favoriser en 9 actions la gestion de vos équipes
Foires aux questions complètes
- Entreprises et salariés : une foire aux questions de l’AISMT13 régulièrement mise à jour
- Gestion du Covid-19 pour les entreprises et les salariés : FAQ du Ministère du Travail
Mesures barrières en entreprise
- Organisation et fonctionnement des restaurants d’entreprise
- Affiche : ici, le port du masque est obligatoire
- Affiches INRS sur les mesures barrières au travail, repas et pause et réunions
- Mesures de prévention dans l’entreprise contre la Covid-19 : toutes les informations sur le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion
Dépistage en entreprise, gestion de cas contact et cluster
- Questions/Réponses sur le dépistage réalisé par les services de santé au travail
- Gestion des cas contacts en entreprise
- Gestion d’un cluster en entreprise : la stratégie du Contact-Tracing
Télétravail
- Pour rappel : le télétravail constitue l’une des mesures de prévention face à la Covid-19 et doit être appliqué pour toutes les activités qui le permettent. La responsabilité de l’employeur est engagée au titre de son obligation de protéger la santé et d’assurer la sécurité de ses salariés. Si le poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par accord collectif ou à défaut par la charte, l’employeur doit motiver son refus au travailleur.
- Un numéro vert est disponible pour les télétravailleurs
- Toutes les informations détaillées sont disponibles dans la FAQ proposée par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion
- Une boîte à outils complète pour le télétravail est disponible dans un article dédié
- Guide de l’OIT, Organisation Internationale du Travail, sur « le télétravail pendant la pandémie de Covid-19 et après »
Informations employeurs
- Mesures de soutien aux entreprises : l’ensemble des mesures est disponible sur le site du Ministère de l’Économie
- Entreprises : ce qui change au 1er janvier 2021
- Analyser et prévenir les risques liés au Covid en entreprise : guide DUER
- Conseils sur les risques psycho-sociaux en période Covid-19
- Cellule d’écoute et de soutien psychologique pour les chefs d’entreprise
Salariés
- Dispositif d’indemnisation des interruptions de travail des salariés et des non-salariés
- Arrêts dérogatoires : nouvelles règles applicables du 1er janvier au 31 mars 2021
- La santé mentale et le Covid : Psycom propose une sélection de sites, d’articles et de vidéos pour nous aider à préserver notre équilibre psychique face au coronavirus.
- Addict’ aide Pro : découvrez une sélection d’outils et de ressources pour prévenir les addictions en milieu professionnel
Salariés vulnérables
- Personnes à risques : réponses à vos questions
- Je suis salarié vulnérable à la Covid-19 et je peux être placé en activité partielle
- Une FAQ dédiée à l’activité partielle
- Covid-19 : le point sur le dispositif d’indemnisation d’arrêts de travail des personnes vulnérables
- Arrêt de travail pour les personnes « cas contact » : depuis le 3 octobre, afin qu’une personne identifiée comme cas contact à risque puisse s’isoler pendant le temps nécessaire, notamment lorsqu’elle ne peut pas télétravailler, le téléservice de l’Assurance Maladie permet de demander un arrêt de travail spécifique en ligne : declare.ameli.fr. A noter : ce téléservice n’est pas ouvert aux personnes présentant des symptômes de la Covid-19, un arrêt de travail doit alors être prescrit pas un médecin.
Des conseils et solutions par secteur d’activité
- Le protocole sanitaire renforcé pour les commerces depuis le 28 novembre
- Pour aider les entreprises à protéger leurs salariés de la contamination au Covid-19, des conseils et outils pratiques par secteur d’activité sont proposés par l’Assurance Maladie – Risques professionnels, à retrouver dans des dossiers dédiés :
- Commerce non alimentaire
- Commerce alimentaire
- Restauration, hôtellerie
- Activités liés à la propreté
- Industrie et production
- Transports et activités logistiques
- Bâtiment et activités de construction
- Industrie agroalimentaire
- Services automobiles
- EHPAD
- Aide à domicile
- Déchets
- Transport routier de voyageurs
Sources d’informations
- Santé publique France : des outils de prévention pour les professionnels de santé et le grand public
- Gouvernement : recommandations, mesures sanitaires prises sur le territoire français et les réponses aux questions les plus fréquemment posées
- L’ARS PACA
- L’INRS
- La DIRECCTE PACA
- Le site de l’Assurance Maladie pour des informations sur les arrêts de travail
Restez informés
en vous abonnant à notre newsletter !
Nous utiliserons votre adresse électronique uniquement pour vous envoyer les lettres d’information de l’AISMT13.
À tout moment, vous pouvez vous désabonner en utilisant le lien intégré en bas de page dans chaque newsletter.