Actualités
Les news de la santé au travail et de l’AISMT13
Dossier spécial réforme santé travail (mise à jour 29 juin)
La loi du 2 août 2021, qui entre progressivement en application (depuis le 1er avril 2022 et jusqu’en 2024), transpose l’accord national interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020. L’un des principaux objectifs est de renforcer la prévention primaire. ...
La quête de sens au travail : un enjeu majeur dans les entreprises !
C’est le grand thème de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail (SQVT) qui se tient en 2022 du 20 au 24 juin. Le sens au travail… Mais de quoi s’agit-il vraiment ? Peut-on donner une définition objective du sens au travail ? Quelles conséquences pour...
Travailler lors de fortes chaleurs : conseils et mesures de prévention
L’été arrive et la température grimpe. Durant la saison estivale, tous les salariés vont être exposés à la chaleur, plus particulièrement ceux qui travaillent en extérieur. Comment réduire la pénibilité au travail lors de ces fortes chaleurs ? Retrouvez nos conseils...
Focus sur les addictions – Partie 1 : l’alcool
Même à faible dose, la consommation d’alcool peut avoir des répercussions sur la santé et la sécurité des travailleurs. Les risques professionnels sont ainsi aggravés, sachant que les conséquences sur la santé à court ou long terme peuvent être préoccupantes....
Focus sur la prévention du risque routier professionnel
Vous conduisez dans le cadre de déplacements professionnels, pour votre activité ou pour vous rendre sur votre lieu de travail ? Prenez en compte et prévenez le risque routier ! Facteurs de risques, obligations légales et réglementaires, modes de prévention et...
Focus sur la Réforme Santé-Travail : les principaux changements pour renforcer la prévention en entreprise !
Avec la loi du 2 août 2021, qui transpose l'accord national interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020, les Services de Santé au Travail (SST) sont devenus des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST). En ce sens, leurs missions se sont élargies au profit...
Actualités Covid-19 : fin du protocole sanitaire en entreprise… mais maintien des gestes barrières !
Nos équipes restent mobilisées et continuent de vous accueillir dans nos centres avec le masque ! Retrouvez ici les actualités liées à la Covid-19 en entreprise. Après une longue période de haut niveau de circulation de la Covid-19, les tendances récentes sont à la...
Les visites médicales : focus sur les spécificités en santé au travail
Le suivi médical est une obligation réglementaire qui incombe à l’employeur. Différents moments clés structurent la périodicité de ces visites : à l’embauche bien sûr mais aussi tout au long du contrat de travail (après une longue maladie, un accident, un congé...
![[PARTIE 1] Un entretien professionnel co-construit entre l’employeur et le salarié](https://www.aismt13.fr/wp-content/uploads/2022/02/AISMT13-site-web-actus-19201280-3-400x250.jpg)
[PARTIE 1] Un entretien professionnel co-construit entre l’employeur et le salarié
[DOSSIER - DES ÉTAPES CLÉS POUR RÉUSSIR SON MAINTIEN EN EMPLOI] - PARTIE 1 De manière générale, l’objectif est de réfléchir avec le salarié pour qu’il puisse se positionner sur des opportunités. Il est important que le salarié puisse être accompagné par des...
![[PARTIE 2] Mon conseil en évolution professionnelle : prendre en main son avenir professionnel](https://www.aismt13.fr/wp-content/uploads/2022/01/AISMT13-site-web-actus-19201280--1-400x250.jpg)
[PARTIE 2] Mon conseil en évolution professionnelle : prendre en main son avenir professionnel
[DOSSIER - DES ÉTAPES CLÉS POUR RÉUSSIR SON MAINTIEN EN EMPLOI] - PARTIE 2 Le conseil c’est aussi offrir son droit à la communication, à une information adaptée et personnalisée. Cette volonté de reconversion est de plus en plus exprimée chez de nombreux salariés....