Actualités
Les news de la santé au travail et de l’AISMT13
Focus sur les addictions – Partie 2 : les autres substances psychoactives
Les substances psychoactives sont des produits licites ou illicites qui agissent sur le cerveau. Banalisation de certaines substances psychoactives, poly consommations, et/ou premières consommations précoces… Le monde du travail est évidemment concerné par ces enjeux....
Addictions en milieu professionnel : le dossier
Alcool, cannabis, médicaments… les addictions peuvent être nombreuses et doivent faire l’objet d’une attention particulière dans le monde du travail. Qu’est-ce que l’addiction ? Quelles peuvent être les corrélations avec le monde du travail ? Comment prendre en charge...
Dossier spécial réforme santé travail (mise à jour 17 mars)
La loi du 2 août 2021, qui entre progressivement en application (depuis le 1er avril 2022 et jusqu’en 2024), transpose l’accord national interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020. L’un des principaux objectifs est de renforcer la prévention primaire. ...
La quête de sens au travail : un enjeu majeur dans les entreprises !
C'est un thème d'actualité, mis notamment en avant lors de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail (SQVT) qui s'est tenue en juin 2022. Le sens au travail… Mais de quoi s’agit-il vraiment ? Peut-on donner une définition objective du sens au travail ? Quelles...
Focus sur les addictions – Partie 1 : l’alcool
Même à faible dose, la consommation d’alcool peut avoir des répercussions sur la santé et la sécurité des travailleurs. Les risques professionnels sont ainsi aggravés, sachant que les conséquences sur la santé à court ou long terme peuvent être préoccupantes....
Focus sur la Réforme Santé-Travail : les principaux changements pour renforcer la prévention en entreprise !
Avec la loi du 2 août 2021, qui transpose l'accord national interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020, les Services de Santé au Travail (SST) sont devenus des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST). En ce sens, leurs missions se sont élargies au profit...
Actualités Covid-19
[Mise à jour le 16 mai 2023] Nos équipes restent mobilisées et continuent de vous accueillir dans nos centres ! Retrouvez ici les actualités liées à la Covid-19 en entreprise. Le 14 mars 2022, le protocole sanitaire a cessé de s'appliquer en entreprise pour être...
Dossier spécial Covid-19 (mise à jour 16 mai)
L'épidémie de Coronavirus Covid-19 nous impacte depuis plusieurs années à titre professionnel et personnel. Expertise, conseils et suivis sont plus que jamais au cœur de la mission de notre service de prévention et de santé au travail, auprès de nos entreprises...
Les visites médicales : focus sur les spécificités en santé au travail
Le suivi médical est une obligation réglementaire qui incombe à l’employeur. Différents moments clés structurent la périodicité de ces visites : à l’embauche bien sûr, mais aussi tout au long du contrat de travail (après une longue maladie, un accident, un congé...
[PARTIE 1] Un entretien professionnel co-construit entre l’employeur et le salarié
[DOSSIER - DES ÉTAPES CLÉS POUR RÉUSSIR SON MAINTIEN EN EMPLOI] - PARTIE 1 De manière générale, l’objectif est de réfléchir avec le salarié pour qu’il puisse se positionner sur des opportunités. Il est important que le salarié puisse être accompagné par des...