by Charlotte Galaup | Mar 1, 2022 | Actus
Les visites médicales : focus sur les spécificités en santé au travail Le suivi médical est une obligation réglementaire qui incombe à l’employeur. Différents moments clés structurent la périodicité de ces visites : à l’embauche bien sûr mais aussi tout au long du...
![[PARTIE 1] Un entretien professionnel co-construit entre l’employeur et le salarié](https://www.aismt13.fr/wp-content/uploads/2022/02/AISMT13-site-web-actus-19201280-3-1080x675.jpg)
by Charlotte Galaup | Jan 31, 2022 | Actus
[PARTIE 1] Un entretien professionnel co-construit entre l’employeur et le salarié [DOSSIER – DES ÉTAPES CLÉS POUR RÉUSSIR SON MAINTIEN EN EMPLOI] – PARTIE 1 De manière générale, l’objectif est de réfléchir avec le salarié pour qu’il puisse se positionner...
![[PARTIE 2] Mon conseil en évolution professionnelle : prendre en main son avenir professionnel](https://www.aismt13.fr/wp-content/uploads/2022/01/AISMT13-site-web-actus-19201280--1-1080x675.jpg)
by Charlotte Galaup | Jan 31, 2022 | Actus
[PARTIE 2] Mon conseil en évolution professionnelle : prendre en main son avenir professionnel [DOSSIER – DES ÉTAPES CLÉS POUR RÉUSSIR SON MAINTIEN EN EMPLOI] – PARTIE 2 Le conseil c’est aussi offrir son droit à la communication, à une information adaptée...
![[PARTIE 3] Un accompagnement clé de la Cellule Maintien en Emploi de l’AISMT13](https://www.aismt13.fr/wp-content/uploads/2022/01/AISMT13-site-web-actus-19201280-1-1080x675.jpg)
by Charlotte Galaup | Jan 31, 2022 | Actus
[PARTIE 3] Un accompagnement clé de la Cellule Maintien en Emploi de l’AISMT13 [DOSSIER – DES ÉTAPES CLÉS POUR RÉUSSIR SON MAINTIEN EN EMPLOI] – PARTIE 3 Notre objectif : maintenir dans l’emploi un salarié ne pouvant plus effectuer son activité, pleinement...
by Charlotte Galaup | Jan 12, 2022 | Actus
La visite médicale « post-exposition » : quel public et quelles modalités ? Réservée depuis octobre 2021 aux travailleurs ayant été exposés à des facteurs de risque et se trouvant en fin de carrière, la visite médicale dite désormais « post-exposition » a été étendue...
by Charlotte Galaup | Jan 3, 2022 | Actus
Focus sur la santé du dirigeant Alors que l’employeur est garant de la sécurité et de la santé physique et mentale de ses salariés, pense-t-il à prendre soin de la sienne ? En effet, l’enjeu est de taille : comment garantir la bonne santé d’une entreprise sans prendre...
