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Comment réussir la réalisation de son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ?

Comment réussir la réalisation de son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ?

par Charlotte Galaup | 1 Mar, 2023 | Focus prévention

Comment réussir la réalisation de son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ? Obligatoire pour l’employeur depuis un décret de 2001 dès l’embauche du premier salarié dans l’entreprise, la loi du 2 août 2021 et son décret d’application...
L’AISMT13 au Sénat sur la thématique de la santé des femmes au travail

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par Charlotte Galaup | 21 Fév, 2023 | Actus

L’AISMT13 au Sénat sur la thématique de la santé des femmes au travail Dans le cadre de la poursuite des travaux sur la thématique santé des femmes au travail, cinq professionnelles de santé au travail ont été invitées à participer à une table ronde pour...
En novembre 2022, vivez les rencontres du maintien en emploi !

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par Charlotte Galaup | 20 Oct, 2022 | Actus

En novembre 2022, vivez les rencontres du maintien en emploi ! Organisées dans le cadre de la 26ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), profitez de deux rencontres le 14 et le 18 novembre 2022… Le maintien en...
La quête de sens au travail : un enjeu majeur dans les entreprises !

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par Charlotte Galaup | 22 Juin, 2022 | Focus prévention

La quête de sens au travail : un enjeu majeur dans les entreprises ! C’est un thème d’actualité, mis notamment en avant lors de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail (SQVT) qui s’est tenue en juin 2022. Le sens au travail… Mais de quoi...
Focus sur la Réforme Santé-Travail : les principaux changements pour renforcer la prévention en entreprise !

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par Charlotte Galaup | 1 Avr, 2022 | Actus

Focus sur la Réforme Santé-Travail : les principaux changements pour renforcer la prévention en entreprise ! Avec la loi du 2 août 2021, qui transpose l’accord national interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020, les Services de Santé au Travail (SST) sont...
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