Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir, sanctionner
Conseils sur les risques professionnels – Risques psychosociaux
Sexisme et le harcèlement sexuel au travail : comment prévenir et lutter ?
Les agissements sexistes et le harcèlement sexuel ont des conséquences directes sur la santé physique et mentale des travailleurs, mais aussi sur le climat social au sein des entreprises. Prévenir ces situations est donc une priorité pour garantir des environnements de travail respectueux, inclusifs et sécurisés.
En février 2026, le ministère du Travail et des Solidarités a publié un guide pratique dédié à la prévention, à l’identification et au traitement des agissements sexistes et du harcèlement sexuel en milieu professionnel. Une ressource essentielle pour accompagner employeurs et salariés dans leurs démarches.
Source : Ministère du Travail et des Solidarités