Risques psychosociaux : des clés pour une prévention adaptée | Guide

21 Juil 2026

Conseils sur les risques professionnels – Risques psychosociaux

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Comment prévenir les RPS ?

Stress, surcharge, perte de repères, tensions… Les risques psychosociaux (RPS) font aujourd’hui partie des réalités du monde du travail. Ils peuvent avoir des conséquences importantes, à la fois sur la santé des salariés (fatigue, épuisement, mal-être) et sur le fonctionnement des entreprises (désorganisation, désengagement, conflits).

Le guide rappelle un message essentiel : les RPS trouvent souvent leur origine dans l’organisation du travail (charge, autonomie, relations, sens, etc.) et doivent être abordés collectivement pour produire des effets durables.

Dans le cadre du Plan Santé au Travail 4 (PST4) 2021-2025, l’Anact, la Cnam, l’INRS, la CCMSA et Présanse ont publié un nouveau guide intitulé « Risques psychosociaux : des clés pour une prévention adaptée ». Un outil opérationnel qui vise à accompagner les entreprises et les acteurs de la prévention dans la compréhension et la prévention des risques psychosociaux (RPS). Il s’adresse à un large public : dirigeants d’entreprise, représentants du personnel, services RH, acteurs de la prévention…

Les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI), membres du réseau Présanse, sont des acteurs clés de la prévention des RPS. Ce guide constitue pour eux un support concret d’accompagnement des entreprises, notamment des TPE-PME, en leur proposant une approche structurée, centrée sur le travail réel et les situations vécues.

Source : Plan Santé au Travail 4 (PST4) 2021-2025, l’Anact, la Cnam, l’INRS, la CCMSA et Présanse